Con la direttiva del 28 novembre 2023 il Ministro per la Pubblica Amministrazione fa seguito alle indicazioni fornite precedentemente dal Dipartimento della funzione pubblica con riguardo alle modalità operative da adottare per la misurazione e la valutazione della performance individuale del personale delle amministrazioni pubbliche, di livello dirigenziale e non, al fine di integrare e adeguare ai nuovi indirizzi di efficacia ed efficienza l’attività delle amministrazioni pubbliche.
Anche in considerazione dello scenario europeo, con la direttiva, il Ministro per la Pubblica Amministrazione intende, innanzitutto, richiamare l’attenzione delle amministrazioni in indirizzo in merito alla corretta attuazione dei contenuti delle suddette linee guida, con particolare riferimento, fra l’altro, a:
Il Ministro, inoltre, intende fornire ulteriori indicazioni volte a:
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