Con la sentenza n. 20924/2018, la Corte di Cassazione Civile – Sezione Lavoro ribadisce chela domanda amministrativa di riscatto del corso di laurea rientra tra le prestazioni previdenziali previste a favore di determinati lavoratori subordinati, sicché, nel caso in cui tale domanda sia stata presentata ma non successivamente definita, è ad essa applicabile il termine di decadenza decennale di cui all'art. 47 del d.P.R. n. 639 del 1970.

Non è comunque esclusa la possibilità che il riscatto venga richiesto successivamente, con riferimento tuttavia ai parametri retributivi in atto alla data della nuova domanda.

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