Il 24 luglio 2024, alle ore 15:00, ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) e AIDP (Associazione Italiana per la Direzione del Personale) hanno firmato un Protocollo d’Intesa, che mira a promuovere e valorizzare la diffusione della cultura manageriale non solo nelle aziende, pubbliche e private, ma anche nella Pubblica Amministrazione.

L’obiettivo è quello di incentivare e sviluppare iniziative di collaborazione su scala nazionale e regionale, facilitando il dialogo tra Pubblica Amministrazione e mondo dell’impresa. Attraverso la condivisione delle criticità e dei punti di forza di entrambi i settori, si punta a migliorare la conoscenza reciproca, a mettere in comune esperienze e buone pratiche, e a valorizzare gli obiettivi comuni, partendo dalla centralità delle persone nello sviluppo delle organizzazioni, sia pubbliche che private.

La collaborazione si concentrerà su temi di attualità e rilevanza in ambito HR, di interesse comune al settore pubblico e privato. Questi temi contribuiranno allo sviluppo e all’innovazione delle aziende e organizzazioni, alla crescita delle competenze, e alla motivazione e coinvolgimento delle persone. Tra i temi trattati vi saranno: “La valutazione della performance efficace” e “Nuovi modi di lavorare”.

Criticità e punti di forza del settore pubblico e privato saranno oggetto di specifici eventi pubblici, organizzati congiuntamente o separatamente, rivolti ai rispettivi soci e network di riferimento.

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