📌 Con l’orientamento applicativo CFL188, l'ARAN interviene sul tema del calcolo della tredicesima mensilità in caso di modifica della percentuale di retribuzione e in presenza di progressioni tra le aree intervenute nel corso dell’anno.

📝 In particolare:

• in caso di part time fino al 31 ottobre e rientro a tempo pieno dal 1° di novembre: la tredicesima deve essere riproporzionata, tenendo conto dei diversi regimi orari applicati nel corso dell’anno. Il riproporzionamento va effettuato in 365esimi.
• in caso di progressioni verticali in corso d’anno: l'importo della tredicesima sarà pari alla retribuzione individuale mensile di cui all'art. 74 comma 2, lett. c), spettante nel mese di dicembre.

📚 Fonte: ARAN – Orientamento applicativo CFL188 (ID 32255)

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