Con un recente orientamento applicativo, l'Aran chiarisce il divieto di ampliare l’orario ordinario di lavoro per i dipendenti di altra Pubblica Amministrazione.

L'Agenzia precisa che la clausola contrattuale che consente a due Enti di utilizzare lo stesso lavoratore, lo permette solo nell’ambito dell’orario complessivo (normalmente 36 ore settimanali) cui è tenuto il dipendente sulla base del proprio contratto individuale presso l’Ente di appartenenza, attraverso una distribuzione dello stesso secondo le previsioni della convenzione di utilizzazione.

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