Con il parere DFP-0018602-P-22/03/2021 la Funzione Pubblica precisa che, al fine di valutare l’applicabilità dei limiti previsti dall’articolo 5 del d.l. 95/2012 per il conferimento dell’incarico retribuito di Capo di Gabinetto del Sindaco, occorre analizzare in concreto il contenuto delle prestazioni oggetto dell’incarico.

Se i compiti attribuiti al Capo di Gabinetto si concretizzano nell’esercizio di funzioni direttive e di coordinamento dell’ente, l’attribuzione dell’incarico si configura come elusiva di quanto disposto dalla normativa. Infatti, al personale in quiescenza possono essere attribuiti incarichi direttivi e dirigenziali esclusivamente a titolo gratuito e con durata annuale.

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