Con la sentenza n. 22928/2019 la Corte di Cassazione - Sezione Lavoro specifica che il congedo straordinario autorizzato dall'Inps per l'assistenza ad un familiare disabile deve essere incluso nel calcolo del periodo di comporto, nel caso in cui il dipendente non abbia trasmesso al datore di lavoro l’istanza di accoglimento della domanda.

Tale mancata comunicazione al datore di lavoro si pone infatti in contrasto con le fonti regolatrici dell'istituto e, in particolare, con l'art. 4, comma 2, I. n. 53/2000 e con il Regolamento di attuazione emanato ai sensi del successivo comma 4 (decreto n. 278/2000 della Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento per gli Affari Sociali).

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