Il Dipartimento della Funzione Pubblica, con il parere DFP-0025492-P-11/04/2024, ha confermato quanto previsto dal messaggio Inps n. 4143 del 2023 “…fermo restando che il congedo straordinario non può essere riconosciuto a più di un lavoratore per l’assistenza alla stessa persona con disabilità grave, è invece possibile autorizzare sia la fruizione del predetto congedo che la fruizione dei permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992 a più lavoratori per l’assistenza allo stesso soggetto con disabilità grave, alternativamente e purché non negli stessi giorni.”

Potrebbe ammettersi la fruizione, nello stesso periodo, del congedo e dei permessi da parte di familiari diversi che assistono il medesimo congiunto, purché ricadenti in giornate diverse e nel rispetto dei termini legali previsti ovvero tre giorni al mese e/o due anni per ciascun assistito.

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