📌 La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 22879 dell'8 luglio 2026, ha ribadito che il rapporto di lavoro dirigenziale nasce esclusivamente con la stipulazione del contratto individuale. Il solo atto di conferimento dell'incarico, pur rappresentando un passaggio organizzativo necessario, non è sufficiente a costituire il rapporto di lavoro né attribuisce al destinatario un diritto alla nomina. 

📝 La pronuncia chiarisce inoltre che:

• il provvedimento di conferimento ha esclusivamente valenza organizzativa e interna;
• il trattamento economico dirigenziale può essere definito solo con il contratto individuale;
• in assenza della formale nomina e della successiva stipula contrattuale non sorge alcun diritto all'incarico.

📚 Fonte: Corte di Cassazione – Sezione Lavoro, sentenza 8 luglio 2026, n. 22879.

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