Con la sentenza n. 8372/2018 la Corte Suprema di Cassazione – Sezione Lavoro afferma il principio secondo cui il lavoratore che, assente per malattia ed impossibilitato a riprendere servizio, intenda evitare la perdita del posto di lavoro a seguito dell'esaurimento del periodo di comporto, deve comunque fare richiesta al datore della fruizione delle ferie durante il periodo di malattia, nell’ottica del fondamentale interesse al mantenimento del posto di lavoro.

La Cassazione precisa inoltre che, pur avendo il lavoratore assente la facoltà di domandare la fruizione delle ferie - maturate e non godute - allo scopo di sospendere il decorso del periodo di comporto, egli deve tuttavia formulare l'istanza in epoca anteriore alla sua scadenza.

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