📌 L’ARAN, con orientamento ID 35085, interviene sull’utilizzo dei dipendenti nel giorno di riposo settimanale. Il documento chiarisce in modo esplicito le tutele da applicare quando l’amministrazione richiede una prestazione lavorativa in questa particolare giornata, spesso legata a servizi essenziali o esigenze improrogabili degli enti locali.

📝 Punti principali:
• il dipendente ha diritto a una giornata di riposo compensativo equivalente alle ore effettivamente lavorate;
• viene riconosciuto un compenso aggiuntivo pari al 50% della retribuzione oraria per le ore effettivamente prestate.

📚 Fonte: ARAN – Orientamento applicativo ID 35085
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