📌 L’adeguamento della retribuzione di posizione dei dirigenti può riguardare anche le posizioni istituite successivamente al 31 dicembre 2021. È quanto chiarito dall’ARAN con l’orientamento applicativo n. 39270, in merito all’applicazione dell’art. 22, commi 4 e 5, del CCNL dell’Area Funzioni Locali 2022-2024.

Il contratto prevede incrementi per le posizioni dirigenziali coperte al 31 dicembre 2021 e riconosce agli enti la possibilità di adeguare il valore di quelle non coperte alla stessa data. Secondo il chiarimento, tale facoltà si estende anche alle posizioni istituite successivamente, in coerenza con la possibilità delle amministrazioni di rimodulare la propria organizzazione in funzione dei fabbisogni di personale.

L’adeguamento non è automatico, ma può essere disposto nei limiti delle risorse del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato, nel rispetto dei vincoli sul trattamento economico accessorio.

📚 Fonte: ARAN – Orientamento applicativo n. 39270

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