Con riferimento alla ns/ news del 7 dicembre 2017, segnaliamo che la Corte dei conti -Sezioni riunite in sede di controllo, con la deliberazione n. 13/SSRRCO/CCN/17, ha certificato positivamente l’ipotesi di accordo del  CCNQ sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi, nonché delle altre prerogative sindacali.

La deliberazione sottolinea che l’ipotesi all’esame rappresenta il tentativo, più volte auspicato dalla Corte, di redigere una sorta di testo unico della normativa contrattuale vigente in materia di individuazione, fruizione e distribuzione di tutte le prerogative sindacali, garantendo una migliore leggibilità della normativa in precedenza riferibile a numerosi strumenti negoziali, contenenti frequenti rinvii esterni.

Nell’ambito della prossima relazione sul costo del lavoro pubblico, la Corte si riserva, anche alla luce dei dati contenuti nelle successive relazioni governative, di approfondire la tematica in oggetto e di verificare il rispetto delle previsioni contrattuali.

Clicca qui per leggere la deliberazione n. 13/SSRRCO/CCN/17.