Con una recente sentenza della quinta sezione del Consiglio di Stato viene confermato quanto già espresso dalla giurisprudenza amministrativa e dei pareri delle sezioni di controllo della Corte dei Conti: le procedure di scelta dei dirigenti a tempo determinato non hanno natura concorsuale, per cui non si deve dare corso alla formazione di una graduatoria e le amministrazioni devono comunque darsi dei criteri preventivi di scelta.

Gli Enti hanno la possibilità di operare le proprie scelte attuando criteri selettivi che non hanno i caratteri di rigidità tipici delle procedure concorsuali.

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