📌 L'Inps, con messaggio n. 2450 del 7 agosto 2025, recepisce la sentenza n. 115/2025 della Corte Costituzionale che ha dichiarato illegittima la norma che non riconosceva il congedo di paternità obbligatorio alle madri intenzionali nelle coppie omogenitoriali femminili.

📝 Da 24 luglio 2025, quindi:

• La madre intenzionale (cioè la donna non biologica, ma registrata come genitore nello stato civile o tramite adozione/affidamento) ha diritto al congedo di paternità obbligatorio:

  • 10 giorni lavorativi (20 in caso di parto plurimo).

  • Indennità pari al 100% della retribuzione + contribuzione figurativa.

• La richiesta va fatta al datore di lavoro, che anticipa l’indennità (salvo eccezioni già previste dalla circolare INPS n. 122/2022). Per le dipendenti pubbliche si applicano le regole interne dell’amministrazione, non quelle INPS.

In sintesi, la Corte ha equiparato la madre intenzionale al padre lavoratore, distinguendo i ruoli:

• Madre biologica → diritti di maternità.

• Madre intenzionale → diritti di congedo di paternità obbligatorio.

📚 Fonte: Messaggio n. 2450 del 7 agosto 2025

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