📌 La Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Civile , con l’ordinanza n. 11353/2025, chiarisce i criteri che regolano il conferimento e la gestione delle posizioni organizzative nella Pubblica Amministrazione. L’attribuzione e il rinnovo di tali incarichi non rappresentano un obbligo, ma restano una facoltà dell’amministrazione, da esercitare esclusivamente mediante atto scritto e motivato.

📝 Alcuni punti salienti dell’ordinanza:
• Gli incarichi sono a tempo determinato e non prorogabili automaticamente.
• La revoca anticipata è legittima solo per esigenze organizzative o accertati risultati negativi.
• La cessazione dell’incarico comporta la perdita delle indennità accessorie.

📚 Fonte: ordinanza n. 11353/2025 della Corte di Cassazione - Sezione Lavoro Civile

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