Secondo la Corte Costituzionale con la sentenza n. 153 depositata in data 27/06/2017 è legittimo non estendere al pubblico impiego della detassazione dei premi di risultato prevista nel settore privato.

Il legislatore non collega lo scopo di incentivare la produttività del lavoro ad un generico miglioramento delle prestazioni dei lavoratori dipendenti, bensì ad un miglioramento della competitività aziendale e ad un incremento degli utili.
Poiché nella PA mancano obiettivi di miglioramento della competitività aziendale o di incremento della produzione di utili, si esclude, in tale situazione, l'applicabilità del regime di detassazione prospettata dal giudice.

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