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Con la sentenza n. 4069 del 20 febbraio 2018 la Corte di Cassazione ha ribadito la non riproporzione dei 3 giorni di permesso mensile per l’assistenza di un familiare con handicap grave (di cui all’art. 33 della Legge n. 104/1992), nel caso in cui il dipendente sia in part-time, in quanto il diritto rientra tra quelli non riproporzionabili.

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