Con la deliberazione n. 1/2018/PAR la Corte dei Conti della Sardegna chiarisce che i comuni con meno di 5mila abitanti, pur non tenuti all’adozione del piano esecutivo di gestione (Peg), devono comunque redigere il piano delle performance.
Tale adempimento costituisce una condizione necessaria per l’esercizio della facoltà assunzionale. La mancata adozione del piano delle performance (o del Peg per i Comuni con più di 5mila abitanti) può inoltre comportare il divieto di erogazione della retribuzione di risultato per i dirigenti/responsabili che risultino negligenti.
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