📌Con l’Orientamento Applicativo ID 35357, l’ARAN chiarisce che gli incarichi di Elevata Qualificazione (EQ) conferiti a dipendenti pubblici restano validi anche quando la loro scadenza naturale cade nel periodo di congedo obbligatorio di maternità.
Il principio ribadito è chiaro: la lavoratrice mantiene l'incarico e la retribuzione di posizione deve essere riconosciuta al 100%, anche nel caso in cui l’incarico scada durante il periodo di maternità.
📝 In concreto alla dipendente in congedo di maternità :
📚 Fonte: Orientamento Applicativo ARAN ID 35357
🔗Per leggere l'orientamento ARAN: [link]