Con la deliberazione n. 3/2018/PAR la Corte dei Conti del Friuli Venezia Giulia sancisce che le somme spese per sostituire le dipendenti in congedo di maternità possono essere escluse, con un adeguata motivazione, dalle limitazioni alle spese per lavoro flessibile di cui all’art. 9, comma 28, del Dl 78/2010.
Tale deliberazione, ampliando le possibilità di superamento di un vincolo consolidato, asseconda le necessità dei Comuni di garantire la continuità delle funzioni fondamentali.
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