Con l’orientamento applicativo CFL236 l’Aran risponde al seguente quesito: il congedo parentale retribuito al 100%, di cui all’art. 45 del CCNL del comparto Funzioni Locali del 16.11.2022, fino a che età del bambino può essere fruito?
La norma contrattuale prevista dall’art. 45, comma 3, del CCNL delle Funzioni Locali del 16.11.2022, come già precisato dalla scrivente Agenzia negli orientamenti applicativi espressi in materia, contiene una disciplina contrattuale di maggior favore, che, per effetto del rinvio dinamico alle previsioni contenute all’art. 32 del D. Lgs. n. 151/2001, permette di retribuire al 100% i primi 30 giorni di congedo parentale; tale beneficio deve essere riconosciuto dalle Amministrazioni ogni qualvolta l’articolo 34 del D. Lgs. n. 151/2001 riconosca la possibilità di erogare l’indennità ivi prevista, ad oggi fino al dodicesimo anno di vita del figlio.
Si ritiene che tale trattamento di miglior favore non venga meno anche di fronte della modifica apportata all’art. 34 comma 2 del D.Lgs 151/02 dall’art. 1, comma 359, della L. 197/2022 (legge di Bilancio 2023).
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